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Medición y Gestión de Impacto (MGI)
¿Qué es la Medición y Gestión de Impacto?
La Medicion y Gestión de Impacto es una serie de prácticas robustas para medir y gestionar el impacto de su organización en las personas y el planeta. Las prácticas de MGI ayudan a las organizaciones a tomar decisiones informadas acerca de cómo mejorar el bienestar de las personas y el planeta que impactan.
¿Cuál es la metodología de la MGI?
Existen 4 pasos universales en el proceso de la medición y gestión del impacto:
1. Establece la estrategia: Se definen los resultados objetivo de sostenibilidad, alineados al marco o estándar más relevante para la organización (ODS, ASG, GRI, CDP, SASB, TCFD).
Este paso se refiere al entendimiento de los problemas materiales más importantes para las partes interesadas. Entonces, se definen los resultados objetivo de sostenibilidad alineados con los objetivos generales o de inversión de la empresa. Se crea una tesis de impacto para cada objetivo. Y si es un inversionista, una declaración de política de inversión revisada que
integre sus objetivos de sostenibilidad. También se establecen los niveles de clasificación para tales objetivos.
2. Integra: Se organizan los recursos, herramientas y procesos que permitan medir el impacto sobre los objetivos de sostenibilidad. Esto incluye el establecimiento de objetivos de desempeño que integren indicadores de las 5 dimensiones de impacto (Qué, Quién, Cuánto, Contribución, Riesgo) y el sistema de seguimiento de estos indicadores. Para los inversionistas, significa el integrar procesos de gestión de impacto en cada paso del proceso de inversión, desde la diligencia debida hasta la salida de la inversión.
3. Optimiza: Se emplean los datos para crear más impacto. Optimizar se trata de la gestión de los procesos generadores de la información acerca del impacto de la organización.
En este paso nos enfocamos en analizar los datos de la empresa para entender cuándo existen desviaciones del desempeño planeado y por qué.
4. Refuerza: Profundiza la gobernanza y la responsabilidad del impacto que crea.
Esto incluye revelar a las partes interesadas internas y al público el desempeño de su Gestión y Medición de Impacto.
Estos cuatro pasos son cíclicos para fortalecer las prácticas de Gestión y Medición del Impacto de las organizaciones.
Estos cuatro pasos se aplican al .
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